Le Groupe d’Action Locale Pays de l’Ourthe recherche :
Un.e Chargé.e de Mission « Mobilité »
Contrat de remplacement – Temps plein (1 ETP)

Au travers d’une approche trans-communale, le GAL soutient des projets dans le domaines des circuits-courts, de l’énergie, de la mobilité, de l’environnement et des échanges.
Son territoire d’action s’étend aujourd’hui sur 7 communes (Durbuy, Erezée, Hotton, Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay et Hotton) qui totalisent 79.000 hectares et plus de 35.000 habitants.

La Mission :
Dans le cadre de la programmation Leader 24-27, vous assurez le suivi du projet « Vers une mobilité quotidienne active, responsable et autonome pour tous »

Le projet repose sur 4 axes :

• Disposer de connexions inter-villages sécurisées et directes pour les usagers actifs
• Donner l’accès à tous à un vélo et former les usagers à être des usagers actifs responsables et autonomes
• Promouvoir une mobilité partagée
• Offrir une information claire, directe et unique pour le territoire

Vous assurez les tâches suivantes :

• Concevoir des formations à destination des acteurs du territoire en cartographie participative sur les connexions inter-villages : rédaction d’un CSC et sélection d’un prestataire.
• Organiser des journées et soirées « carto » et en assurer la communication.
• Lancer les ateliers de réparation vélo dans les lieux sélectionnés du territoire, en assurer la communication, assurer le suivi des bénévoles et la gestion du matériel de réparation.
• Identifier de nouveaux partenaires et de nouveaux lieux pour les ateliers de réparation vélo
• Renouveler, si nécessaire, les formations des bénévoles des ateliers de réparation vélo
• Diffuser et analyser une enquête sur la mobilité partagée
• Planifier des cinés-débat sur la mobilité partagée
• Préparer la semaine de la mobilité 2025
• Participer aux activités de promotion du GAL Pays de l’Ourthe.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme, au minimum de l’enseignement supérieur de type court, en lien avec la fonction ou avez une expérience probante dans la thématique ;
• Vous avez des connaissances et un intérêt envers les thématiques de la mobilité quotidienne et active ;
• Vous êtes capable d’organiser des activités de A à Z : planification, logistique, communication, gestion des partenaires….
• Vous êtes à l’aise dans la conduite de réunions et d’animations
• Vous êtes autonome et avez les capacités de travailler en équipe ;
• Vous avez le sens de l’écoute et d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous êtes disponible pour travailler occasionnellement le soir et au minimum 1 samedi par mois.
• Vous possédez le permis B, avez un véhicule personnel et être capable de vous déplacer de manière autonome ;
• Bénéficier d’Aides à l’emploi est un plus.

Notre offre :

• Un contrat de remplacement dans le cadre d’un congé de maternité, avec engagement en mars 2025 ; avec la possibilité d’une prolongation en CDD mi-temps jusqu’octobre 2025 ;
• Un temps de travail temps plein 1 ETP (38h/semaine) durant le remplacement ;
• Un salaire lié à la commission paritaire 329.02 selon votre diplôme et votre expérience ;
• Un emploi diversifié riche en contacts et en rencontres ;
• Possibilité de télétravailler 2 jours semaine ;

Modalités de candidature :
Votre lettre de motivation et votre CV sont attendu par mail à l’attention d’Aurélie Hick, Directrice à a.hick@paysourthe.be avec la mention « Recrutement GALPO – Mobilité » AVANT le 12 février 2024.

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